| Principales Características: |
• Multiempresa.
Multiusuarios (Opcional).
• Manejo de múltiples períodos en línea.
Control de Acceso con definición de perfiles por usuario y empresa.
• Bloqueo de períodos, para evitar modificación de meses ya procesados.
• Capacidad de múltiples ventanas simultáneas de forma tal de ver información fuente, de distintos períodos.
• Integración con herramientas de Microsoft Office, que permiten exportar e importar información desde Excel, Word, etc.
• Un sólo proceso para obtener una liquidación de sueldo.
• Cálculo por Empresa permite procesar toda la información sin necesidad de pasar por cada trabajador
• Manejo detallado de datos de Trabajadores.
• Manejo de unidades de negocios, sucursales, sindicatos y secciones.
• Ingreso masivo de haberes y descuentos.
• Definición flexible de haberes y descuentos, con capacidad para crear distintos tipos de fórmulas
• Manejo de Múltiples Monedas.
• Manejo de múltiples anticipos.
• Manejo y control de Seguro de Cesantía.
• Control de Registro de Ausentismo.
• Manejo de más de un contrato mensual por trabajador, reliquidando Imposiciones e Impuesto único.
• Reliquidación Impuesto Único para distintos de haberes (gratificaciones anuales, participaciones, bonos, etc.)
• Emisión de Contratos, Finiquitos. Capacidad para modificar plantillas tipos establecidas por el programa
• Emisión de planillas de AFP, Isapres, Cajas de compensación y Mutuales
• Generación de archivos de cotización electrónica para instituciones: CCAF La Araucana, CCAF Los Andes, CCAF 18 de Septiembre y Previred.
• Editor para Generación de archivos de pagos para los distintos bancos.
• Generación automática, para pago de sueldos a través de Banco de Chile
• Emisión de detalle de haberes y descuentos
• Emisión de listado de anticipos.
• Emisión de Certificados de Impuesto Único, y generación de archivos para transmisión de datos al S.I.I
• Informes de Planilla de Pago
• Informes de Depósitos
• Informe de Detalle de Pago de Imposiciones
• Capacidad de realizar centralización contable de EdiContabilidad.
• Reajuste masivo de haberes y descuentos según criterio definido por el usuario (IPC, etc.).
• Reemplazo masivo de maestros (AFP, Isapres, Sucursales, etc.)
• Manejo de sueldo empresarial, trabajadoras de casa particular.
• Incorpora LEY 20.281 Ajuste de sueldo base para contratos anteriores al 21.07.2008 y semana corrida.
• Incluye modificación al NUEVO TOPE IMPONIBLE. |
Fono: (56-2) 731 5100
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